Hàn Quốc thông qua luật mới: Người lao động được chia nhỏ ngày nghỉ phép theo giờ từ năm 2027
Chính phủ Hàn Quốc vừa thông qua sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động với nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan đến chế độ nghỉ phép và thời gian nghỉ giải lao của người lao động.
Theo quy định mới, bắt đầu từ năm sau, người lao động tại Hàn Quốc sẽ có thể sử dụng nghỉ phép năm theo giờ thay vì chỉ được nghỉ theo hình thức cả ngày hoặc nửa ngày như trước đây.
Hàn Quốc cho phép nghỉ phép năm theo giờ
Ngày 2/6, tại cuộc họp Nội các lần thứ 24 và cuộc họp rà soát kinh tế khẩn cấp lần thứ 11 được tổ chức tại Phủ Tổng thống Hàn Quốc, chính phủ đã thông qua:
- 40 dự luật thi hành
- 20 sắc lệnh tổng thống
Trong đó có sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động liên quan đến quyền nghỉ phép của người lao động.
Theo nội dung sửa đổi, người lao động sẽ có thể chia nhỏ số ngày nghỉ phép năm và sử dụng theo đơn vị giờ.
Đây được xem là thay đổi lớn trong chính sách lao động Hàn Quốc nhằm tăng tính linh hoạt trong môi trường làm việc và giúp người lao động dễ cân bằng cuộc sống cá nhân hơn.
Người làm dưới 4 giờ có thể không cần nghỉ giải lao nếu tự nguyện
Dự luật mới cũng bổ sung quy định về thời gian nghỉ giữa giờ.
Cụ thể, nếu thời gian làm việc là 4 giờ và người lao động mong muốn tiếp tục làm việc, họ có thể rời nơi làm việc ngay mà không cần nghỉ giải lao bắt buộc như trước.
Quy định này được đánh giá sẽ tạo thêm sự linh hoạt cho cả người lao động và doanh nghiệp trong quá trình sắp xếp ca làm việc.
Cấm doanh nghiệp gây bất lợi vì người lao động sử dụng nghỉ phép
Ngoài ra, luật sửa đổi cũng làm rõ việc:
- Người sử dụng lao động không được sa thải
- Không được phân biệt đối xử
- Không được gây bất lợi
đối với người lao động vì lý do sử dụng nghỉ phép có lương hàng năm.
Đây là nội dung nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi lao động và hạn chế tình trạng gây áp lực hoặc cản trở nhân viên sử dụng ngày nghỉ hợp pháp.
Khi nào luật mới bắt đầu áp dụng?
Theo chính phủ Hàn Quốc:
- Quy định sử dụng nghỉ phép năm theo giờ sẽ được áp dụng sau 1 năm kể từ khi luật chính thức ban hành
- Quy định về nghỉ giải lao linh hoạt sẽ có hiệu lực sau 6 tháng kể từ ngày ban hành
Nhiều ý kiến cho rằng chính sách mới sẽ đặc biệt hữu ích với:
- Người lao động văn phòng
- Lao động có con nhỏ
- Người cần xử lý việc cá nhân ngắn hạn
- Nhân viên làm việc theo ca
trong bối cảnh Hàn Quốc đang thúc đẩy cải thiện môi trường lao động và chất lượng cuộc sống của người dân.
Cre : 채널A
Bình luận 0
Tin tức
Hàn Quốc : Mỗi năm gần 20.000 tiến sĩ ra trường nhưng thiếu việc làm: Tỷ lệ có việc chỉ 66,7%, chênh lệch rõ theo ngành và giới
Nghi bóc lột lao động tại Goheung lan rộng: 38 người bị đưa đi “xuất cảnh tập thể”, lộ dấu hiệu xóa chứng cứ
Bị tố là “ổ buôn người trá hình”: một số tổ chức lao động thời vụ cho người nước ngoài đối mặt áp lực cải tổ chương trình
Hàn Quốc lập “nhà tạm trú cho lao động nước ngoài”: hỗ trợ tối đa 90 ngày, triển khai từ tháng 5
Cháy lớn tại nhà máy phụ tùng ô tô ở Daejeon: 55 người bị thương, 14 người mất liên lạc, lực lượng cứu hộ chưa thể vào sâu vì nguy cơ sập
Seoul lắp đặt hàng trăm máy bán thẻ giao thông hỗ trợ thanh toán quốc tế, phục vụ du khách mùa cao điểm
Con gái Kim Jong Un xuất hiện trên xe tăng trong cuộc tập trận lớn, làm dấy lên đồn đoán về người kế nhiệm
Người Việt cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc bị bắt vì xăm không phép, dùng dụng cụ không khử trùng
Tỷ giá won Hàn Quốc tiến sát mức khủng hoảng do xung đột Trung Đông, áp lực lạm phát gia tăng
Du học sinh nước ngoài tại Gangwon tăng kỷ lục nhưng khó định cư sau tốt nghiệp do rào cản việc làm
🚨 HÀN QUỐC NÂNG MỨC CẢNH BÁO KHỦNG BỐ TẠI TRUNG TÂM SEOUL TRƯỚC THỀM CONCERT BTS
Nhập cảnh bằng visa du học, học cách điều chế ma túy bằng ChatGPT: Nhóm người Việt bị bắt tại Hàn Quốc
Lao động nhập cư bị đẩy vào công việc nguy hiểm: Khi nơi làm việc an toàn trở thành câu hỏi lớn
Lần đầu vượt 110.000 dân nhờ tính cả người nước ngoài, Eumseong tăng tốc mục tiêu lên “thành phố” năm 2030
Jeju: 800 người rời đi nhưng số lao động nước ngoài vẫn tăng, nghịch lý từ làn sóng xin tị nạn
